公司服装设计，公司服装设计图片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司服装设计的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司服装设计的解答，让我们一起看看吧。

shein公司服装设计工作怎么样？

shein公司设计工作很好很不错，薪酬待遇优厚，发展前景很好，提升空间很大。

SHEIN是一家成立于2008年的快时尚出口跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。 经历十年高速发展，目前在南京、广州、深圳、佛山、义乌、美国、比利时、迪拜、马尼拉等地设有分支机构，国内员工规模已超过5000人。

简述服装企业愿景目标市场描述？

通俗地说，一家企业的使命是阐释这家公司为什么存在，能够为社会和消费者创造出什么样的价值；愿景是对如何才算实现或部分地实现了这个价值的具体描述。

我们以阿里巴巴为例来具体说明：

阿里巴巴的使命是：让天下没有难做的生意。这是阿里巴巴这家公司的存在想要带给社会的价值；

阿里巴巴的愿景是：第一，活102年，不追求大，不追求强，追求成为一家活102年的好公司；第二，到2036年，服务20亿消费者，创造1亿就业机会，帮助1000万家中小企业盈利。这是阿里巴巴对它怎样才算实现或部分实现“让天下没有难做的生意”这一使命的具体描述，首先要做一家百年企业，其次具体描述在2036年时公司大概能达成什么样的目标。

服装设计为什么这么多人转行，怎么才能坚持下去？

服装设计为什么这么多人转行的原因

一，国内的知识产权版权意识比较低，环境氛围差，不过正在慢慢往好的方向发展这是必然的。

二，国内大部分服装公司，工厂，真正有设计需求的非常少，少数品牌公司除外，重点是少。

因为服装这个行业目前就两种形式：第一，公司工厂生产加工，批发；第二，公司厂里自主品牌，设计生产，直营零售。

几乎大部分公司招聘都是第一种，对设计师都会要求什么批发市场的风格，或者要求韩版风格欧美风格等等，这种要求就能看出我们国内大多数做批发或者接单生产的公司都还停留在加工制造的阶段。

而第二种情况，品牌公司就非常少了，因为做品牌是一个非常漫长的过程，需要一定时间大量投入才能慢慢形成自己的品牌文化，独特的差异化的品牌风格。这种模式才是真正意义上的需要真正的设计了。但是做为一个商人，有几个人会选择后者这种模式呢？

做服装设计的，大家初心都是喜欢设计本身吧，当现实与理性产生矛盾，加上在社会中生存的考验，或许选择去做来快钱的工作更符合人性和当下的趋势。

再从艺术角度来说，设计这个东西真的是靠天赋。很多人都说自己喜欢服装设计，感觉自己可以做出很多漂亮衣服。其实并不是，喜欢吃不代表你会做菜，同样的道理，等你入行做了几件衣服后突然发现没了灵感，你会感觉到强烈的挫败感，这是原因之一。

第二就是中国市场的形势，抄袭和仿制充斥着每个行业，服装尤甚，新的版型挂上去，专业的抄版人都不用拍照，看两眼摸一摸，回公司就把纸样画出来了，作为设计师你辛辛苦苦绞尽脑汁设计出来的款式，三分钟让抄版人拿走了，请问你有何感想？

服装设计与工艺主要学什么？

本专业毕业生主要面向各类服装企业，从事服装设计、新产品开发、服装生产和技术管理等工作。

（三）毕业生应掌握的专业知识和应具备的技能、能力

1.掌握掌握美术绘画的基础知识。

2.掌握服装设计的基本原理和基本技能。

3.掌握服装制作工艺、主要设备的工作原理。

4.具有较熟练的服装结构设计、打版和面料选择运用的能力。

5.具有运用计算机进行辅助设计的能力。

6.具有服装工业化生产工艺流程管理、成本核算的能力。

到此，以上就是小编对于公司服装设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司服装设计的4点解答对大家有用。